Дополнительная информация
Знания, которые получает выпускник в процессе обучения:Зарубежные теории мотивации персонала;Затраты рабочего времени и их классификация;Принципы трудового права;Основные направления изучения личности;Межличностные и групповые конфликты;Понятие рабочего времени и времени отдыха;Общие положения трудового законодательства;Как работать с профессиональными стандартами и многое другое ...Выпускник программы будет:Владеть культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения;Уметь участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию;Уметь находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность;Уметь использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач;Уметь оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений;Умение готовности к кооперации с коллегами, работе в коллективе и многое другое ...По завершении программы обучения выдаётся:Удостоверение о повышении квалификации установленного образца Министерством образования по соответствующему направлению.Каждый выданный документ Институтом профессионального образования вносится в единый реестр ""РЦДО"".