Учёба.ру WWW.UCHEBA.RU
 

Работа отдела кадров в 2019 году ― новые требования и планируемые изменения

Однодневный семинар.
Форма обучения
Форма обучения
очная
Форма обучения
вебинар
(дистанционная)
Стоимость
Стоимость
4 900
рублей
Стоимость
4 200
рублей
Начало занятий
Начало занятий
1 июля
30 сентября
2 декабря
Начало занятий
1 июля
30 сентября
2 декабря
Срок обучения
Срок обучения
1 день
(8 акад. ч.)
Срок обучения
1 день
(8 акад. ч.)
График обучения
График обучения
с 10.00 до 14.00
График обучения
онлайн-подключение к очной аудитории или получение семинара в записи

Дополнительная информация

Даты указаны на выбор слушателя.
Обязательна предварительная регистрация на курс.
Возможно обучение онлайн (подключение к очной аудитории или получение лекций в записи).
Возможно Корпоративное обучение в Университете или на территории заказчика в Санкт-Петербурге или городе заказчика.
В Университете действует накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации. Для получения Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов) необходимо принять участие минимум в 2 семинарах по 8 часов.
Второй слушатель ― по льготной стоимости.
В стоимость семинара включен обед.

Семинар проводит: Елистратова Г.В., председатель третейского суда при ООО «Информационно-аналитический центр "Особая позиция"», доцент кафедры Гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС.


Программа:
1. Изменения в трудовом законодательстве в 2018-2019 гг. Поэтапный план перехода на электронные трудовые книжки ― что необходимо сделать работодателю в 2019-2020 г. Особые условия труда для предпенсионеров: мифы и реальность. Уголовная ответственность за отказ в приеме на работу и увольнение предпенсионеров.
2. Новые требования к оформлению трудовых договоров, как избежать внеплановых проверок ГИТ и огромных штрафов ― рекомендации и разъяснения Верховного Суда РФ.
3. Новые правила предоставления отпусков в 2019 г. Изменения в Трудовом Кодексе РФ.
4. Роструд и работодатели: практика взаимодействия.
5. Когда Государственная инспекция труда не права и как кадровику отстоять свою позицию.
6. Анализ судебной практики за 2018 г. Новые подходы к разрешению трудовых споров.
7. Пробелы и противоречия в трудовом кодексе, которые приводят к ошибкам кадровиков, трудовым спорам и штрафам ГИТ: рекомендации, как толковать и применять ТК РФ.
8. Новые правила оформления договоров об обучении персонала.
9. Все, что необходимо знать работодателю и работникам о работе с персональными данными.

Контактная информация

  • nouronline.ru
  • pk@nouronline.ru
  • (800) 200-09-70 Горячая линия (звонок по России бесплатно), (812) 430-14-01 +7 (921) 930-20-81
  • (812) 334-68-28

Другие программы

Cпецпроекты