О программе
Дополнительная профессиональная программа реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости»национального проекта «Демография».Программа разработана для специалистов, стремящихся глубже понимать и оперативно применять современное трудовое законодательство.Курс предоставляет уникальную возможность изучить актуальные изменения в законодательстве, анализировать сложные ситуации в области трудовых отношений и эффективно управлять кадровым делопроизводством.В рамках программы будут рассмотрены основные принципы трудового права, актуальные изменения в законодательстве, применение трудовых договоров и смежных документов.
Дополнительная информация
Ключевые темы:Кадровое администрирование и кадровое делопроизводство: общие вопросы, штатное расписание.Алгоритм оформления приема на работу. Дискриминация при трудоустройстве. Обработка персональных данных соискателя. Особенности оформления срочного трудового договора.Актуальные изменения в трудовом законодательстве в сфере образования.Защита персональных данных в организации: нормативно-правовое законодательство, регламентирующие вопросы использования персональных данных в компании. Порядок допуска и возложения ответственности на работников организации за сохранность персональных данных.Электронные и бумажные трудовые книжки.Оплата труда работников.Электронный документооборот. Необходимые экономические, технические и временные ресурсы на внедрение электронного документооборота.Управление персоналом. Антикризисные стратегии. Кадровый аудит в организации.Дистанционная работа: порядок установления, особенности содержания трудового договора, особенности установления контроля, расторжение трудового договора.Организация работы с персональными данными работников.