Стратегическое управление персоналом организации

магистратура

О программе

В рамках программы ведётся подготовка конкурентоспособных и компетентных профессионалов — будущих руководителей в области управления персоналом различных организаций экономической, производственной и социальной сферы, государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм, кадровых и консалтинговых агентств. Программа магистратуры основывается на требования квалификационного уровня «Стратегическое управление персоналом организации» профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Варианты обучения

очно

—

Проходной балл бюджет

Проходной балл платное

—

Мест на бюджет

Мест на платное

2 года

Срок обучения

1 сент. 2025

Начало занятий

340 000 р.

Стоимость, за год

Кредит на обучение

Льготная ставка с господдержкой

Условия поступления

Теория управления, экономики и права

Результаты обучения

Выпускники получают крайне востребованную профессию, так как в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» способны осуществлять как операционное управление персоналом и структурным подразделением организации, так и стратегическое управление персоналом.

Работодатели-партнеры

Научно-производственное предприятие „Пульсар“

Институт экономики РАН

Государственный архив РФ

Федеральное архивное учреждение

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

О направлении «Управление персоналом»

Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.